公司的管理層和高管對內(nèi)部注冊香港公司查詢明白提出愈來愈高的規(guī)定。有時(shí)，管理層和高管明白提出的規(guī)定讓審計(jì)部門感到?jīng)]措施依據(jù)目前的工作才能來斟酌。應(yīng)對著起源于外界的工作壓力和規(guī)定，內(nèi)部審計(jì)師還要對本身明白提出愈來愈全方位的規(guī)定。那樣才可以連續(xù)進(jìn)步內(nèi)部審計(jì)師的技術(shù)專業(yè)水準(zhǔn)、思維邏輯，進(jìn)而得到大批的成效，并慢慢斟酌公司的管理要求。

一、要技術(shù)也要思想

內(nèi)部審計(jì)是一門技術(shù)，必需利用利用統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)課、社會經(jīng)濟(jì)學(xué)、電子信息科學(xué)等專業(yè)技巧；另外，也是一門造型藝術(shù)，必需適當(dāng)?shù)亟鉀Q機(jī)構(gòu)和人的關(guān)聯(lián)、人和人之間的關(guān)聯(lián)等。內(nèi)部審計(jì)師在學(xué)習(xí)培訓(xùn)技術(shù)的另外，通常疏忽管理方式思想，導(dǎo)致技術(shù)的增進(jìn)不夠。由于只能思想才可以給技術(shù)發(fā)生生命和魅力。技術(shù)決策了審計(jì)的穿透性，而思想決策了審計(jì)的發(fā)展力。自然，技術(shù)和思想并不是隔絕的，只是可以互相轉(zhuǎn)換的。技術(shù)能夠轉(zhuǎn)換為思想，思想也可以聚焦點(diǎn)為技術(shù)。

二、要自主創(chuàng)新也要承傳

如今，大家談自主創(chuàng)新的多，而對內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的承傳思索得少。自主創(chuàng)新雖然要害，但今日的自主創(chuàng)新也會變成明日的工作經(jīng)驗(yàn)。如果不把取得勝利的自主創(chuàng)新發(fā)生名貴的工作經(jīng)驗(yàn)承傳下來，許多創(chuàng)新結(jié)果將在耗費(fèi)很多資源以后而無法得到運(yùn)用并造成 最終的消退。舉一個(gè)浮夸的形容，沒有承傳的自主創(chuàng)新如同狗熊掰棒子。沒有承傳的自主創(chuàng)新，如同一個(gè)人在家用跑步機(jī)上慢跑，盡管跑得大汗淋漓，但好是滯留在原地不動。

三、要部分也要全局性

這兒，部分的意思是審計(jì)要有深度，而不是只是去表明表層的難題。審計(jì)工作中不僅像一臺光學(xué)顯微鏡，可以見到平凡人人眼下看不見的渺小差異，或是是傷害機(jī)構(gòu)身心健康的病菌；又要像一個(gè)望眼鏡，可以見到更長遠(yuǎn)的物塊，從察覺所在的部位。內(nèi)部審計(jì)師假如不可以對部分有深刻得剖析，那么即便有全局性的歸納，也不可以發(fā)覺立即的緣故和要害的分歧。相反，假如內(nèi)部審計(jì)師只是盯住部分，那么對部分風(fēng)險(xiǎn)性、知名度也不可以做全方位、客觀性的點(diǎn)評。

四、要實(shí)質(zhì)也要方法

會計(jì)專業(yè)里有一條尺度，是“實(shí)質(zhì)超過方法”。內(nèi)部審計(jì)師常以“實(shí)質(zhì)超過方法”為由，沒去居心去改善審計(jì)匯報(bào)的表達(dá)情勢，也沒去思索怎樣出現(xiàn)審計(jì)成效。結(jié)果，因?yàn)閮?nèi)部審計(jì)師不器重表達(dá)情勢，而使公司引導(dǎo)干部對審計(jì)成效的實(shí)質(zhì)內(nèi)容的了解受到非常大影響。如今，審計(jì)部門的許多 工作中要依據(jù)PPT方法來向公司引導(dǎo)干部開展報(bào)告。一份簡練、雅觀慷慨、邏輯清楚的PPT，可能為內(nèi)部審計(jì)師的報(bào)告實(shí)際后果加許多分。

五、要成效也要宣揚(yáng)謀劃

內(nèi)部審計(jì)師更喜歡低頭搜索難題，而不擅長把獲得的審計(jì)成效開展?fàn)I銷推廣和宣揚(yáng)謀劃。內(nèi)部審計(jì)師要把審計(jì)部門想像成一個(gè)公司，要執(zhí)行市場調(diào)查、購買原料、商品生產(chǎn)制作、商品出售、售后維修服務(wù)等一系列全進(jìn)程。審計(jì)的商品便是例如審計(jì)匯報(bào)、管理建議書、風(fēng)險(xiǎn)防范書等一系列“審計(jì)商品”。審計(jì)宣揚(yáng)謀劃不但要宣揚(yáng)謀劃內(nèi)部審計(jì)能為公司培養(yǎng)哪些的使用價(jià)值，也要把“審計(jì)商品”依據(jù)宣揚(yáng)謀劃傾銷產(chǎn)品出來，而不是變成使用價(jià)值降落的庫存積存庫存商品。

六、要晉升也要界限

內(nèi)部審計(jì)要不斷晉升具有的深層和深度廣度，進(jìn)而審計(jì)發(fā)覺的主要性程度還要有晉升。在許多內(nèi)部審計(jì)師的想像中，包括一些基本理論經(jīng)典著作，內(nèi)部審計(jì)是一個(gè)框，也能往里裝：最基本的會計(jì)審計(jì)以外，發(fā)展戰(zhàn)略審計(jì)、營銷推廣審計(jì)、人力資源管理審計(jì)、經(jīng)營審計(jì)、商品審計(jì)、經(jīng)濟(jì)收益審計(jì)、自然環(huán)境審計(jì)這些?，F(xiàn)在有互聯(lián)網(wǎng)技術(shù) ，那么還可以有內(nèi)部審計(jì) 。并不是說內(nèi)部審計(jì)不可以開展審計(jì)領(lǐng)域和內(nèi)容的擴(kuò)大，要害是內(nèi)部審計(jì)師要讓公司的引導(dǎo)干部搞清晰：因?yàn)槟壳俺叨鹊南薅?，什么審?jì)行業(yè)現(xiàn)階段還不可以草率涉足。即便能夠試著一些新的審計(jì)行業(yè)，還要在必定的將會領(lǐng)域內(nèi)。要不然，確切變成了方法超過實(shí)質(zhì)了。