通常情形下，香港公司須要繳納的稅款為利得稅，而薪俸稅則是針對(duì)香港居民和在香港工作的人員征收個(gè)人所得稅。

1、利得稅

依據(jù)香港稅務(wù)條例規(guī)定，任何人士(包含法團(tuán)、合伙業(yè)務(wù)、受托人或集團(tuán))在香港經(jīng)營(yíng)行業(yè)、專業(yè)或業(yè)務(wù)，而從該行業(yè)、專業(yè)或業(yè)務(wù)獲得在香港發(fā)生或來(lái)自香港的應(yīng)繳稅利潤(rùn)均須納稅。

依據(jù)利得稅的定義，符合以下三個(gè)條件需繳納利得稅：

1、在香港經(jīng)營(yíng)任何行業(yè)、專業(yè)或業(yè)務(wù);

2、從某行業(yè)、專業(yè)或業(yè)務(wù)獲得利潤(rùn)，售賣資本資產(chǎn)所發(fā)生的利潤(rùn)除外;

3、該利潤(rùn)在香港發(fā)生或得自香港。

2、薪俸稅

香港薪俸稅是指來(lái)自或獲自在香港任職、受雇或退休金的收入。只要在香港發(fā)生，或在香港地區(qū)內(nèi)擔(dān)任任何職位、受雇工作、取得退休金而獲得的收入，都必需繳納薪俸稅。也可類比于國(guó)內(nèi)的個(gè)人所得稅。

通常，以下三種情形須要繳納薪俸稅：

（1）香港有限公司的董事，獲取的該香港有限公司所發(fā)薪水。

一般而言，如果擔(dān)任香港有限公司的董事，無(wú)論在香港逗留多少天，從該職位所得的所有收入，都必需全數(shù)繳納香港薪俸稅。而且不能就該酬金申請(qǐng)任何稅務(wù)豁免。

（2）在香港受雇工作。

如果受雇工作起源地為香港，即使有部分職務(wù)或工作在香港以外履行，所得的全體收入，都必需向香港繳納薪俸稅。但可依照個(gè)人條件，向香港稅務(wù)局申請(qǐng)收入豁免或申請(qǐng)征稅放寬。

（3）非香港本土受雇工作。

如果受雇工作起源地在香港之外，這種情形下，香港稅務(wù)局只對(duì)香港境內(nèi)提供服務(wù)所得收入來(lái)評(píng)估收稅（包含因提供這類型的服務(wù)，而獲得的假期工資）。在正常情形下，香港稅務(wù)局會(huì)依照每個(gè)稅務(wù)年度，逗留在香港的天數(shù)來(lái)進(jìn)行計(jì)算。