然而隨著阿里、騰訊、字節(jié)，谷歌、推特、Facebook、Zoom、PayPal各跨國(guó)科技企業(yè)的入駐，以及新加坡日益突起的本地互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展，使得新加坡須要大批科技人才以支持他們的發(fā)展，不得不另想措施解決人才短缺的問(wèn)題。Tech.Pass，不用受雇即可申請(qǐng)
對(duì)此，為了吸引更多科技人才參加新加坡，在11月12日，新加坡經(jīng)濟(jì)發(fā)展局（EDB）發(fā)布，將于2021年1月啟動(dòng)“科技準(zhǔn)證”（Tech.Pass）這項(xiàng)新的工作簽證項(xiàng)目，以吸引外國(guó)科技專(zhuān)家人才進(jìn)入新加坡的科技行業(yè)，推進(jìn)本地科技生態(tài)體系的發(fā)展。重要針對(duì)行業(yè)是電子科技、電子商務(wù)、人工智能、網(wǎng)絡(luò)安全等范疇。這個(gè)籌劃，與以往在新加坡的三種工作準(zhǔn)證類(lèi)型WP、SP和EP最大的不同是，它打破了其他三個(gè)準(zhǔn)證的受雇限制，只要申請(qǐng)人滿(mǎn)足必定的條件，就可以不用受雇于某個(gè)企業(yè)，直接來(lái)新加坡工作。滿(mǎn)足任意兩個(gè)條件，即可申請(qǐng)
對(duì)于申請(qǐng)Tech.Pass的海外人才，新加坡當(dāng)局也給出了具體申請(qǐng)門(mén)檻：
?過(guò)去一年的固定月薪至少2萬(wàn)元新幣；
?曾在市值至少5億美元（約6.75億新元）或擁有至少3000萬(wàn)美元資金的科技企業(yè)擔(dān)任引導(dǎo)職位最短五年；
?曾在科技產(chǎn)品活躍使用者人數(shù)至少10萬(wàn)人，或收入至少1億美元的科技企業(yè)主導(dǎo)研發(fā)工作。
只要滿(mǎn)足以上三點(diǎn)中任意兩個(gè)條件，即可來(lái)新加坡創(chuàng)業(yè)、落戶(hù)本地企業(yè)工作、進(jìn)行投資、擔(dān)任參謀、導(dǎo)師或公司董事。新加坡當(dāng)局還將依據(jù)申請(qǐng)者在科技范疇的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評(píng)估。而現(xiàn)在持有EP、PEP等準(zhǔn)證的人員若滿(mǎn)足條件要求，也可申請(qǐng)調(diào)換為科技準(zhǔn)證。名額有限，明年1月開(kāi)放申請(qǐng)
據(jù)新加坡EDB表現(xiàn)，該籌劃從2021年1月起開(kāi)放申請(qǐng)，第一批開(kāi)設(shè)500個(gè)名額。有關(guān)當(dāng)局將依據(jù)申請(qǐng)者在科技范疇的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評(píng)估。Tech.Pass有效期為兩年，到期前如滿(mǎn)足規(guī)定要求，可更新一次，更新后有效期同樣為兩年。
新加坡經(jīng)濟(jì)發(fā)展局表現(xiàn)，Tech.Pass籌劃讓經(jīng)驗(yàn)豐碩的科技專(zhuān)才更易于申請(qǐng)與個(gè)人掛鉤的準(zhǔn)證，只有這樣，能力吸引這些人才投

新加坡Tech.Pass全新準(zhǔn)證，無(wú)需受雇即可申請(qǐng)，名額僅限500個(gè)！

入本地的科技生態(tài)體系。


2.新加坡其他工作簽證最新資訊

12月15日，新加坡發(fā)布，調(diào)整WorkPermit和SPass的新申請(qǐng)，以更好地支撐企業(yè)。
此前因?yàn)樾录悠峦ㄟ^(guò)收緊工作準(zhǔn)證的申請(qǐng)，來(lái)保證本地居民的就業(yè)率，但新加坡總舵行業(yè)非常依賴(lài)外籍員工，在過(guò)去的幾個(gè)月中，不少行業(yè)呈現(xiàn)顯著人手短缺狀態(tài)。
為了減輕企業(yè)面臨的人手短缺問(wèn)題，新加坡將開(kāi)放所有范疇的WorkPermit和SPass的申請(qǐng)。新加坡人力部和衛(wèi)生部、國(guó)度發(fā)展部及貿(mào)工部切磋后，將對(duì)處置新的工作準(zhǔn)證和SP準(zhǔn)證申請(qǐng)程序做調(diào)整。
此前，新加坡人力部只處置一些來(lái)自新冠病毒疫情低風(fēng)險(xiǎn)國(guó)度的新申請(qǐng)?，F(xiàn)在，新加坡人力部將處置所有申請(qǐng)，并且準(zhǔn)許某些國(guó)度或地域的工人在特定范疇工作。
雖然即將放開(kāi)工作準(zhǔn)證申請(qǐng)，但是抗疫辦法還是要嚴(yán)厲遵照。人力部提示大家，申請(qǐng)者和雇主仍必需遵照現(xiàn)有的邊疆辦法，包含在進(jìn)入新加坡前提前獲得許可、進(jìn)行動(dòng)身前的檢驗(yàn)，并且在入境新加坡后完成居家通知。EP、SP薪水底線(xiàn)多次調(diào)高
雖然工作準(zhǔn)證的申請(qǐng)馬上開(kāi)放，但是新加坡這兩年申請(qǐng)EP和SP工作準(zhǔn)證的薪水底線(xiàn)不斷調(diào)高，從今年2020年9月1日開(kāi)端，今年人力部直接將EP準(zhǔn)證的申請(qǐng)薪資尺度進(jìn)步了600新幣，增至4500新幣；而實(shí)用于中等技巧工人的SP準(zhǔn)證申請(qǐng)薪資尺度進(jìn)步至2500新幣。
對(duì)于目前已經(jīng)持有準(zhǔn)證的外籍員工，人力部要求，在明年（2021年）5月1日起，也須依照新規(guī)定來(lái)續(xù)簽。此外，新加坡還對(duì)金融業(yè)設(shè)立最低薪金門(mén)檻，2020年12月份開(kāi)端，對(duì)外國(guó)準(zhǔn)證持有者的薪金調(diào)高至5000新幣。恒通觀點(diǎn)
簽證門(mén)檻的進(jìn)步，無(wú)形中進(jìn)步了對(duì)申請(qǐng)人的要求，只有更優(yōu)秀的人才更具備競(jìng)爭(zhēng)力，能力在這底薪上調(diào)且眾多申請(qǐng)人案例中脫穎而出。
中國(guó)計(jì)算機(jī)學(xué)會(huì)大數(shù)據(jù)專(zhuān)家委員會(huì)常委王元卓就曾表現(xiàn)：“現(xiàn)在僅大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算這些學(xué)科為代表的新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)，人才缺口就有150萬(wàn)；到2050年，人才缺口會(huì)到達(dá)950萬(wàn)人。”新加坡近來(lái)頻繁調(diào)整申請(qǐng)簽證的薪資要求，表明其對(duì)優(yōu)秀人才的極度盼望，而Tech.Pass更是給各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才提供了新的機(jī)遇，名額僅限500個(gè)，有簽證意向的朋友們可以開(kāi)端著手籌備材質(zhì)啦，以免屆時(shí)因申請(qǐng)火爆而耽擱時(shí)光！
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