據(jù)《條例草案》記錄顯示,本次修訂《稅務(wù)條例》,旨在為合資歷人士、雇員為某些基金及實體提供投資管理服務(wù)而收取的特定類別的附帶權(quán)益,寬減其利得稅及薪俸稅。拓展
附帶權(quán)益,是指私募基金一般在銷售已持有一段時光的投資時,與投資表示掛鉤的回報。
首讀,是指法案首次在立法機(jī)關(guān)內(nèi)曝光,并宣讀其題目,再由提交法案的官員或議員解釋提交法案的目標(biāo),宣讀完成后,法案會交由立法機(jī)關(guān)內(nèi)的相干委員會詳加研討,進(jìn)入二讀程序。
《條例草案》中具體寬減稅率
1.具資歷附帶權(quán)益的利得稅稅率為0%
2.薪俸稅方面,100%的具資歷附帶權(quán)益將不會計入受雇入息以作計算薪俸稅之用需滿足的條件
1.合資歷附帶權(quán)益收取者須在香港提供投資管理服務(wù);
注:并非由位于香港境外的常設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的(即分支機(jī)構(gòu)、管理機(jī)構(gòu)或其他營業(yè)地點(diǎn),但不包含代理機(jī)構(gòu)),除非本地代理人受委托人授權(quán),由本地代理人行使該項權(quán)能。
2.附帶權(quán)益必需衍生自私人公司交易;以及
3.該基金必需事先獲得香港金融管理局的核證,以肯定該基金確切進(jìn)行私募投資;而基金亦須符合連續(xù)監(jiān)察的機(jī)制;
4.基金管理公司須在相干課稅年度內(nèi),符合本質(zhì)運(yùn)動要求,以符合國際稅務(wù)尺度,即是:
?每年在香港雇用稅務(wù)局局長以為足夠數(shù)量的全職合資歷雇員(平均最少兩名雇員);及
?每年在香港有足夠的營運(yùn)開支(最少200萬港元)。使用時限
實用于合資歷人士/雇員在2020年4月1日或之后開端的課稅年度所收取的具資歷附帶權(quán)益。其他亮點(diǎn)
特區(qū)在本次《條例草案》中還建議,就基金利得稅豁免制度,擴(kuò)闊特定目標(biāo)實體(SpecialPurposeEntity,“SPE”)可代基金持有和管理的資產(chǎn)類別,以利便基金在香港營運(yùn)。恒通觀點(diǎn)
我們知道,基金在選擇注冊和營運(yùn)的處所時,稅務(wù)待遇是主要斟酌因素之一,依據(jù)香港現(xiàn)行稅例,在香港提供投資管理服務(wù)所得的附帶權(quán)益,其利得稅和薪俸稅均須繳稅,與其他統(tǒng)離岸私募基金中心,稅務(wù)優(yōu)惠上不具備顯著優(yōu)勢。
如今,附帶收益稅務(wù)寬減的《條例草案》刊憲,可以預(yù)計,對香港LPF附帶收益稅務(wù)待遇將不再是其“短處”了,也將帶動更多投資管理和相干運(yùn)動在港進(jìn)行。據(jù)公開數(shù)據(jù)顯示,截至2021年1月5日,已有70個有限合伙基金在港成立,可見自202
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